東海サウンド

トップメッセージ

東海サウンドは、豊富な経験と最新の技術であらゆる音のご要望にお応えします。

東海サウンドは、豊富な経験と最新の技術であらゆる音のご要望にお応えします。

こんにちは!株式会社東海サウンド、代表取締役社長の尾崎です。

東海サウンドは2023年11月に55周年を迎えます。創業50年を超える老舗会社というと古くさい等のイメージを持たれるかも知れませんが 我々の仕事は常に最新の技術を習得し最新の知識を得なければ行えません。 また、放送業界はITの最新技術を駆使して作業を行う為に常に学び、培った技術や感性を活かし クオリティーを重視して作品作りに取り組んでいます。

そして55年という歴史は放送業界や動画コンテンツ業界に対する信用・信頼の証と思っています。 弊社社員が日々真面目に仕事に取り組み、コツコツと積み上げた結果が 全てのクライアントへの信用・信頼に繋がり、50年を超える歴史を刻めたのではないかと思っております。

「音」は人の心に深く浸透し影響を与えます。
「音」は人の感情に直接、訴えかけて心を動かします。 動画作品や映像作品を通して視聴者の皆さんの潤い有る生活に役立ちたい。皆さんを笑顔にしたい! これが私達の仕事だと思っています。

動画や映像は「音」によって生まれ変わります。 眠っていた冬の森に命の息吹が吹き込まれ、春が訪れて生命が躍動するかのように 「音」が付くことによって、より生命力豊かで表現力豊かな作品へと生まれ変わります。 心に響く作品は豊かさへと繋がり、人を感動へと導きます。

そして、これからさらに多様化する映像コンテンツ及び動画コンテンツにより 「音」の需要や私たちの活躍の場は確実に増えていくことでしょう!

弊社はこれまで名古屋の放送局や企業さまを中心に「音」に関わるの仕事を行ってきましたが 2020年より東京にも支社を設け、地域の枠を超えて、多様化するコンテンツに対応し 皆さまからのご期待にお応えしていきたいと考えています。

「音」が好きな方、「音」に対して情熱がある方、動画コンテンツに興味がある方!
名古屋から日本全国へ、そして世界へ! 一緒に作品を発信していきましょう!

代表取締役社長 尾崎勝弘

東海サウンドで働く
3つの特長

成長を実感できます

入社時は、まず専門知識の習得に努めていただきますが、成長とともに現場だけでなく番組に関係するスタッフの管理やまとめ役、そして新人や若手の教育を担当するなど、より責任の伴う仕事を任されるようになっていきます。当然、待遇もアップしていきます!評価は日常の仕事ぶりから総合的に行います。
当社には専任の営業職はいません。各自が手がけた作品や現場での働きぶりが、次の仕事につながっています。力が付けばディレクターなどへの提案の機会も増え、やりがいも大きくなっていきます。

働きやすい環境

在籍する70人近い社員の男女比はほぼ同数で幅広い年齢層が活躍しています。産休・育休の制度もあり、復職して活躍している社員もいます。社員同士の仲も良く、勉強がてら一緒に映画を観にいくこともあり、それが作品づくりに生かされています。

様々なコンテンツ・様々な喜び

東海サウンドが扱うコンテンツはメディア・ジャンルも多種多様。
同じ番組であっても全く同じ内容の仕事はありません。ニュース、スポーツ、バラエティ、ドラマ等のTV番組や、CM、PV、展示映像、ゲーム、映画といった番組以外のコンテンツなど、様々な作品に携わることができ、それらを音で演出する喜びを日々感じられます。
毎日どこかで東海サウンドの担当したコンテンツが多くの人々の耳目に触れられています。
熱意があれば本人次第でその道を極めることも可能です。

VOICE

小尾 妃奈杏hinako obi

2020年東海サウンド入社

現在の業務内容

音響効果/MA

「キャッチ!」などの情報番組、制作特番を担当

COMMENT
言葉や文章だけでは伝え切れない思いを、”音”で多くの方に届けられる仕事です。皆さんと一緒にお仕事できるのを楽しみにしています。

辻 幸宏yukihiro tsuji

2008年東海サウンド入社

現在の業務内容

第3制作(部署)の管理、
「オモウマい店」の音響効果担当

スタッフが働きやすい職場環境を作るために管理・運営をしています。現場の目線に立ち、個々のスキルアップとチームワーク向上の両立を心がけています。

COMMENT
音響効果の仕事は、何年やっても「楽しくて仕方ない」です。作品づくりにおいて仕上げの工程になることが多く、全体のクオリティに大きく関わります。仲間とベストを尽くした作品が、お客様・視聴者に喜んでもらえたり、次のお仕事に繋がった時のやり甲斐は格別です。弊社には教育体制があるので、私も未経験から学ぶことができました。ぜひ安心してご応募ください。音やエンタメに興味がある方、大歓迎です!

募集要項

募集職種・分野

正規従業員 (1)音響効果 (2)MAミキサー

仕事内容

(1)音響効果
音楽や効果音、環境音など、さまざまな「音」を使って映像作品を演出する仕事です。
テレビ局内で情報番組や報道番組、バラエティー番組等に携わるほか、本社スタジオでは映画やゲームなどのコンテンツに関わる場合もあります。
(2)MAミキサー
ナレーション等の録音や、音質・音量の調整を行い、作品の「音」の仕上げを担当します。各テレビ局または本社スタジオでの勤務となります。
※業務内容によって(1)(2)を一人で担当することもあります
※配属は社内状況や本人適性等を考慮の上で会社が判断します

入社後は

社会人としての基礎マナーの習得から始め、先輩の補助のもと業務を通じて音での演出等を学び作品作りに貢献してもらいます。

試用期間(1年)月額賃金

234,150円

  • 基本給 176,000円
  • 職務手当(45時間分の時間外手当及び深夜手当) 50,350円
  • 通勤手当(上限40,000円・年に2回6ヶ月通勤定期券代支給)

※試用期間6ヶ月。職場環境になれ問題なく業務を行えれば、6カ月で試用期間を解いています。試用期間中は賞与の支給はありません。

昇給

原則として、毎年4月に実施

賞与

夏季6月、冬季12月、期末賞与3月に業績に応じて検討
 ※原則試用期間中は支給されません

休日休暇

年間休日109日 
・年次有給休暇は労働基準法に従って与えます

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、育児・介護休業制度、単身者住宅手当制度、誕生日祝金、永年継続表彰、業務災害総合保険 など

勤務地

名古屋市の各テレビ局(東海テレビ放送、名古屋テレビ放送、中京テレビ放送、CBCテレビ)、本社スタジオ、東京支社
※新卒の東京支社勤務は原則ございません

勤務時間

10:00~20:00 ※業務内容により変わります ※専門業務型裁量労働制を導入

問い合わせ先

採用担当 辻

応募方法

マイナビよりエントリーシートの提出をお願い致します。
詳細は3月1日以降マイナビサイトでお知らせいたします。

募集職種・分野

有期契約従業員 ・音響効果
※正規従業員登用制度あり 

仕事内容

【音響効果】
音楽や効果音、環境音など、さまざまな「音」を使って映像作品を演出する仕事です。
テレビ局内で情報番組や報道番組、バラエティー番組等に携わるほか、本社スタジオでは映画やゲームなどのコンテンツに関わる場合もあります。
東京支社では主にテレビ番組(バラエティ、情報、ドキュメンタリーなど)を手掛けています。また、最近ではYouTube等の配信動画も多く取り扱っています。

【求める人材】
音響効果として数年の実務経験がある方。
好奇心と向上心に溢れ、社会人として高いコミュニケーション能力を持つ人材。

給与

給与は能力と経験により応相談。

通勤手当(年に2回6ヶ月通勤定期券代支給)

昇給

契約更新時に協議

賞与

有期契約期間中は支給されません

休日休暇

週休2日制(月8〜9日)
・年次有給休暇は労働基準法に従って取得できます

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険加入(雇用保険、社会保険、厚生年金)、育児・介護休業制度、正規従業員登用制度、誕生日祝金、業務災害総合保険 など

勤務地

名古屋市の各テレビ局(東海テレビ放送、名古屋テレビ放送、中京テレビ放送、CBCテレビ)、本社スタジオ

東京支社(東京メトロ赤坂見附駅徒歩2分)
住所:東京都港区赤坂3-21-4 新日本ビルディング赤坂4F B号室

勤務時間

10:00~20:00 
※専門業務型裁量労働制:始業(10時00分) 終業(20時00分)を基本とし、労働者の裁量に委ね、詳細は労使協定にて定めます。

問い合わせ先

採用担当 梅村

応募方法

詳細についてはメールフォームからお問い合わせ下さい。
随時面接を行っております。